《戰略人力資源管理》
本課程提供了系統的框架，幫助企業判斷在新的戰略方向，文化升級，業務轉型，
突破中等規模瓶頸等變革上我們所應具備的組織能力，分析員工能力、員工思維和組
織治理如何有效把戰略落實到人力資源行動，分析戰略執行關鍵因素，獲得高績效可
持續的競爭優勢。
課程受益
? 發展人員戰略與企業經營戰略相結合的
?分析戰略執行的關鍵步驟
? 實現戰略對準，有效制定集團和業務單元戰略地
? 了解如何最有效的培養組織能力
? 制定行動計劃和行動策略
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