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                                            本課程提供了系統(tǒng)的框架，幫助企業(yè)判斷在新的戰(zhàn)略方向，文化升級(jí)，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，

                                            突破中等規(guī)模瓶頸等變革上我們所應(yīng)具備的組織能力，分析員工能力、員工思維和組

                                     織治理如何有效把戰(zhàn)略落實(shí)到人力資源行動(dòng)，分析戰(zhàn)略執(zhí)行關(guān)鍵因素，獲得高績(jī)效可

持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

課程受益

                                                                                ? 發(fā)展人員戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相結(jié)合的

                                                                                ?分析戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵步驟                                                  

                                                                                                    ? 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略對(duì)準(zhǔn)，有效制定集團(tuán)和業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略地

                                                                                ? 了解如何最有效的培養(yǎng)組織能力

                                                                                             ? 制定行動(dòng)計(jì)劃和行動(dòng)策略